Entre dans le monde des affaires! Le programme de Techniques d’administration et de gestion forme des professionnels du monde des affaires qui œuvrent à la gestion financière d’entreprises. Ce programme s’adresse à ceux qui aiment les défis, qui s’adaptent facilement aux situations nouvelles, qui ont le sens des responsabilités et qui aiment la collaboration.

La première année du programme offrira aux étudiants une base de cours communs qui permettent aux étudiants de développer leurs connaissances tout en apprenant à mieux se connaître. Cette approche les aidera à faire une réflexion éclairée du profil qui correspondant le mieux à leurs aspirations. Dès la deuxième année, ils pourront se spécialiser en suivant des cours propres à leur profil choisi.

Le programme offre deux profils de formation adaptés aux réalités du marché du travail. Le profil Administration et comptabilité forme des techniciens spécialisés en gestion administrative et en comptabilité, prêts à œuvrer dans des firmes comptables, des PME ou de grandes organisations reconnues. Quant au profil Gestion du marketing et communication, il prépare les étudiants à élaborer et à déployer des stratégies de marketing numériques et traditionnelles. Les étudiants seront appelés à développer du contenu numérique afin de contribuer à la mise en marché de différents types d’entreprises et ainsi ils feront appel à leur polyvalence et à leur créativité.

NOUVEAU PROGRAMME

2 profils

Le programme actualisé te permettra de choisir entre deux profils selon tes intérêts!

Profil Administration et comptabilité

L’étudiant deviendra un technicien formé en administration et en comptabilité. Il sera en mesure d’exercer son travail dans des firmes comptables, dans la PME et auprès de grandes entreprises ou organisations reconnues.

Profil Gestion du marketing et communication

L’étudiant deviendra un technicien formé en marketing et communication. Il pourra réaliser et mettre en place les stratégies numériques et de marketing traditionnel de l’entreprise. Il pourra travailler dans une diversité d’entreprises, car sa formation lui permettra d’être polyvalent.

• PROJETS SPÉCIAUX – Alternance travail-études, clinique d’impôt, concours de pitch (argumentaire de vente), projet de démarrage d’entreprise, club entrepreneur, café Ambia, Défi Ose entreprendre, etc.
• STAGES – Stages en entreprises de six semaines, visites en entreprises et conférenciers.
• BOURSES D’ÉTUDES – Six à sept bourses offertes chaque année par différentes entreprises.
• Les différentes activités pédagogiques qui concrétisent le développement de compétences entrepreneuriales.
• Les méthodes pédagogiques axées sur les travaux pratiques et le travail d’équipe.

EN COMPTABILITÉ (profil administration et comptabilité)

• Intervenir à toutes les étapes du cycle comptable et être en mesure d’apporter un soutien technique dans toutes les tâches connexes à la comptabilité.
• Contribuer à la gestion du fonds de roulement, au contrôle interne et à la planification du budget.
• Établir différentes analyses financières (crédit, coût de revient, rentabilité de projets, coûts, etc.).
• Préparer et vérifier les déclarations de revenus.
• Comptabiliser des transactions pour analyser les états financiers.

EN MARKETING (profil gestion du marketing et communication)

• Établir des stratégies de mise en marché d’une entreprise
• Travailler à la mise en marché de vente de produits et de services en ligne
• Développer les bonnes pratiques en service à la clientèle
• Réaliser la gestion du marketing numérique
• Développer des outils de communication, de contenu visuel et sonore
• Réaliser des transactions commerciales à l’international et en ligne

EN GESTION (les deux profils)

• Effectuer des travaux de soutien et d’assistance en gestion des ressources humaines, financières et matérielles d’une entreprise
• Participer à la gestion des ressources humaines par la gestion d’équipe, la négociation et supervision ainsi que la dotation du personnel
• Gérer les approvisionnements, les ventes et les projets
• Participer à des activités reliées au démarrage d’une entreprise
• Superviser du personnel et le service à la clientèle

• Petites et moyennes entreprises : firmes comptables, agences de marketing, entreprises manufacturières, immobilières ou de services, etc.
• Institutions financières, compagnies d’assurance, fonction publique (fédérale, provinciale et municipale)
• Organismes parapublics (établissements scolaires, hôpitaux, Hydro-Québec, etc.)