POSTE D’ENTRAÎNEUR-CHEF ou ENTRAÎNEUSE-CHEFFE

À partir de l’automne 2019, huit footballeurs des Couguars du Cégep de Chicoutimi évolueront pour des équipes universitaires de football.

Équipe de football des Couguars du Cégep de Chicoutimi - Division 3

POSTE D’ENTRAÎNEUR-CHEF ou ENTRAÎNEUSE-CHEFFE

Statut : Contractuel au Cégep de Chicoutimi
Lieu de travail : 534, rue Jacques-Cartier Est
Supérieur immédiat : Monsieur Jean-Pierre Bolduc, adjoint administratif des Services aux étudiantes et aux étudiants

NATURE DU TRAVAIL
Sous l’autorité de l’adjoint administratif des Services aux étudiantes et aux étudiants, l’entraîneuse ou l’entraîneur en chef sera responsable entre autres du recrutement, de la planification annuelle, de faire respecter la philosophie de l’équipe, de la formation des entraîneurs, de l’encadrement académique, du mentorat de l’équipe et du développement du programme de football D3.

DESCRIPTION DE LA FONCTION
L’entraîneuse ou l’entraîneur en chef des Couguars football division 3 du Cégep de Chicoutimi doit :

  • Assurer la préparation annuelle de l’équipe tant sur le plan mental que physique avec des programmes adaptés à chaque étudiant-athlète.
  • Préparer tous les entraînements pendant l’année ainsi que les objectifs mensuels de l’équipe.
  • Diriger les entraînements.
  • Assurer la sélection de l’équipe d’entraîneur pour le bon développement du programme.
  • Préparer et travailler en collaboration avec le recruteur en chef afin d’organiser les visites de recrutement et de bien définir les besoins de l’équipe.
  • Avoir une étroite collaboration avec l’équipe en place.
  • Participer au développement d’un suivi académique avec la responsable de ce volet.
  • Gérer et prioriser les besoins d’équipement de l’équipe.
  • Participer et collaborer à toutes les initiatives ou activités de financement de l’équipe.
  • Faire respecter les règlements de l’équipe, ainsi que le code de conduite et d’éthique du RSEQ et du Cégep de Chicoutimi.

QUALIFICATIONS REQUISES
La ou le candidat doit avoir au moins cinq ans d’expérience comme entraîneur au niveau scolaire, collégial ou universitaire et une certification de niveau 3.

SALAIRE ET HORAIRE
Salaire : À discuter selon l’expérience
Horaire : À discuter au moment de l’entrevue
Entrée en fonction : 3 janvier 2023. Ce poste est contractuel d’une durée d’une année, à compter du 3 janvier au 31 décembre 2023 et sera renouvelable annuellement.

Faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation avant le 10 décembre 2022, 16 h à jpbolduc@cchic.ca

Les entrevues se feront entre le 12 décembre et le 16 décembre 2022. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisation.