L’entreprise qui accueille des étudiants en alternance travail-études (ATE) participe au renouvellement des compétences de la main-d’œuvre dans son secteur d’activité.

De plus, elle fait connaître ses besoins de formation au monde de l’éducation, grâce au lien avec l’établissement scolaire. L’entreprise partage une expertise professionnelle, expérimente de nouvelles techniques de pointe et améliore sa compétitivité.

L’entreprise se fait également connaître comme employeur : elle peut ainsi préparer la relève de son personnel régulier, se doter d’une banque de candidats avec expérience, et réduire significativement les coûts liés au recrutement et à la formation de son nouveau personnel.

L’ATE est offert au Cégep de Chicoutimi dans les sept programmes suivants:

• Technologie de l’architecture
• Technologie de l’électronique industrielle
• Technologie forestière
• Technologie du génie civil
• Technologie du génie métallurgique
• Techniques de l’informatique
• Techniques de diététique et transformation alimentaire

• L’embauche d’un stagiaire vise à dégager certains membres de son personnel;
• Permet de combler des vacances temporaires;
• Un processus de sélection vous permet de sélectionner le stagiaire qui correspond le mieux à vos attentes;
• D’absorber des surcharges de travail;
• De réaliser des projets supplémentaires;
• De participer à la formation des étudiants et peut-être des futurs employés;
• De bénéficier d’un crédit d’impôt remboursable.

Le Cégep de Chicoutimi propose aux entreprises un Guide de l’employeur donnant toutes les informations pour chacun des six programmes proposés pour les stages en alternance travail-études.
Ainsi, vous pourrez, notamment, prendre connaissance du déroulement du stage, les avantages de la formule ATE, les qualifications du stagiaire, les crédits d’impôts remboursables, etc.

Vous pouvez télécharger votre Guide de l’employeur en cliquant sur la technique de votre choix:

• Technologie de l’architecture
• Technologie forestière
• Technologie de l’électronique industrielle
• Technologie du génie métallurgique
• Techniques de l’informatique
• Technologie du génie civil
• Techniques de diététique et transformation alimentaire

Les entreprises participant à la formule alternance travail-études peuvent se prévaloir d’un crédit d’impôt remboursable pouvant atteindre 180 $ par semaine pour l’embauche d’une ou d’un stagiaire.

La séquence en milieu de travail d’environ 12 semaines sont des activités complémentaires à la formation collégiale et doivent être obligatoirement rémunérées et liées au champ d’études de l’étudiant.

Pour plus d’information sur le crédit d’impôt, cliquez ici >>

Formulaire pour le crédit d’impôt

Les employeurs qui embauchent un étudiant en alternance travail-études peuvent avoir accès au programme Accueillez un stagiaire, un programme financé par le gouvernement fédéral qui propose une subvention salariale pour les étudiants de niveau postsecondaire.

Les entreprises peuvent bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans leurs démarches d’accueil de stagiaires et dans le dépôt de leur demande afin de faciliter l’obtention de la subvention.

Pour plus d’informations, consultez ces informations sur le programme ou contactez Audrey Tremblay, conseillère de Fédération des chambres de commerce du Québec pour le Saguenay–Lac-Saint-Jean, au 418 719-4707 ou à audrey.tremblay@fccq.ca.

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